Dinâmicas em grupo para fazer emergir o melhor das pessoas.
Dinâmicas em grupo para fazer emergir o melhor das pessoas.
Workshops são encontros de trabalho essencialmente colaborativos. Mas para que isso aconteça é preciso que as pessoas se sintam seguras para falar e inspiradas para interagir.
Siga a leitura no Blog Ciranda 166 e vamos entender melhor como as dinâmicas influenciam as interações entre as pessoas. .
O que são dinâmicas em grupo?
Dinâmicas em grupo são atividades que favorecem as interações entre as pessoas. Existem dezenas delas, cada qual com seu objetivo e adequadas a determinados perfis. Longe de querer falar tudo sobre esse assunto, vamos tentar classificar as dinâmicas de acordo com algumas lógicas:
Apresentação mútua
Se as pessoas não se conhecem, não fazem parte do mesmo time e/ou não costumam conviver no dia a dia, vale começar com uma dinâmica de apresentação. Para que as interações aconteçam é importante que as pessoas se conheçam minimamente.
Uma dinâmica de apresentação pode ser:
- uma conversa entre duas pessoas ou em um pequeno grupo, onde cada um se apresenta como quiser;
- uma atividade lúdica, que oferece um gancho. Por exemplo: o facilitador mostra um objeto e pede para cada pessoa contar que valor esse objeto tem para ela.
Aquecimento
É sempre bom lembrar que nem todas as pessoas têm facilidade para falar. Algumas são tímidas, outras são caladas por natureza, outras se sentem intimidadas pela presença do chefe, por exemplo. É papel importante do facilitador de workshop, garantir que todos terão espaço para falar e serem ouvidos.
Uma dinâmica de aquecimento deveria:
- trazer a presença, para que cada pessoa esteja por inteiro no encontro e conectada com o seu propósito;
- integrar as pessoas, para que elas se sintam seguras para contribuir e fiquem à vontade para trazer suas ideias;
- acordar a criatividade, de modo que as pessoas saibam que todas as ideias são bem-vindas e que nenhuma será julgada ou descartada a priori.
Dinamização de conversas
É bastante comum, nos workshops, que o apresentador ou o palestrante fique horas falando, passando telas de powerpoint. Não raro, acaba sobrando pouco tempo para o real objetivo desses encontros, que é a criação coletiva de algo novo.
Conversas dinâmicas acontecem quando:
- o apresentador estabelece o diálogo desde o início: vai se certificando se tudo ficou claro, se as pessoas concordam, se gostariam de opinar;
- o apresentador oferece insights e convida as pessoas a criarem algo novo a partir deles. Existem várias metodologias para fazer isso, dentre elas o Círculo, o World Café, o Open Space, só para falar das mais conhecidas.
Fechamento do workshop
Da mesma maneira como é bom abrir o workshop compartilhando seus objetivos, é bem importante fazer um fechamento, que seja um síntese do que foi discutido e criado coletivamente.
Um fechamento de workshop pode:
- sintetizar reflexões, insights e conclusões e até propor pautas futuras. Esse registro pode ser fotográfico ou em formato de facilitação gráfica, caso tenha sido contratada;
- resgatar a dinâmica de aquecimento, a fim de realçar o que mudou do início para o final do evento;
- ser uma dinâmica que projete uma visão de futuro a partir do que foi construído em grupo.
Dinâmicas em grupo na Ciranda166
Nossa experiência na Ciranda166 nos mostra o quanto dinâmicas bem estruturadas, com facilitadores experientes, são capazes de agregar valor para um workshop.
Hoje, além de um ambiente que contribui para que as pessoas se sintam seguras e estimuladas a participar, oferecemos serviços de facilitação de workshops e facilitação gráfica, dos melhores profissionais do mercado. A Eteh Desenvolvimento Humano (https://www.eteh.com.br/) é um desses parceiros que, inclusive, nos ajudou a desenvolver esse conteúdo para você.