Arcos de aprendizagem: uma jornada de evolução pessoal e coletiva
Agir, Aprender, Adaptar, Repetir
Assim toma forma um espaço de aprendizagem desafiador e divertido, em que as pessoas se engajam e se arriscam, se expõem, dialogam e experimentam. E fazem suas ideias se transformarem em ações reais no mundo.
É a magia de um jeito de facilitar em que o contexto vem antes do conteúdo e a experiência vem antes da explicação. Funciona com estudantes, professores, consultores, facilitadores, qualquer pessoa envolvida em processos de aprendizagem e cocriação.
Em poucas palavras, esta é a intenção da KAOSPILOT, uma escola dinamarquesa de negócios e design, cuja missão é desenvolver espaços extraordinários, onde pessoas criativas possam se tornar líderes criativos e colocar no mundo ideias, sonhos e valores desejados.
Master Archers – KAOSPILOT
Entre os dias 20 e 23 de novembro, nós tivemos o privilégio de anfitriar e participar do primeiro grupo brasileiro de formação de Master Archers da KAOSPILOT, na CIRANDA166. O intuito foi colocar em prática os Arcos de Aprendizagem (Learning Arches), uma metodologia criada para visualizar a jornada de aprendizagem ao longo do tempo.
Logo de início, causou surpresa começar construindo os arcos da nossa própria vida. Que fatos aconteceram, em determinados momentos, que contribuíram para fazer de nós quem somos, moldando nossos valores, influenciando nossas escolhas e nossas possibilidades. Não é algo que mereça particular atenção em boa parte dos processos cocriativos. Mas, no fundo, é a partir daí que nos conectamos com o outro e atuamos.
Colocar as pessoas no centro é a essência de tudo o que a Kaospilot faz. Projetos só existem se eles atendem a necessidades e só param de pé se as pessoas se importam. Cada arco representa um período de tempo e um tipo de ação. E no final de cada arco, vem a reflexão: o que aprendemos? E não estamos falando apenas de refletir sobre as aprendizagens concretas: os conhecimentos, as habilidades e as competências.
Estamos falando também das camadas menos tangíveis e mais autênticas do nosso ser, relacionadas às atitudes, aos valores, ao modelo mental e aos comportamentos. E do quanto cada arco avança em direção ao nosso propósito. Aterrissar, ao final de cada etapa, contribui para sustentar a energia e o engajamento.
Caos e estrutura, experimentação e conteúdo, ação e reflexão, marcaram o fluxo de quatro dias de trabalho em cima de projetos reais trazidos pelas pessoas, em um clima de forte conexão emocional entre todos.
Difícil dizer o que foi mais impactante nesta experiência. Pessoalmente, uma das coisas que mais me marcou foi o poder desta metodologia de trazer para a roda o mais genuíno das pessoas.
